Arbeidsrecht Actueel 576
Een transportbedrijf (een vennootschap onder firma) voert met zeven vrachtwagens transportopdrachten uit voor voornamelijk één grote cliënt (een distributiebedrijf). Het bedrijf heeft daarvoor vier werknemers in dienst. Daarnaast worden...
Arbeidsrecht Actueel 575
Een werknemer die door de werkgever op heterdaad werd betrapt op het tijdens ziekte verrichten van werkzaamheden voor een andere werkgever, was terecht op staande voet ontslagen. Bij een internationale pakketdienst was sinds december 2022 een...
Arbeidsrecht Actueel 574
Omdat een werkgever had bewezen dat de werknemer geen opdracht had voor het verrichten van overwerk, moest de werknemer een groot bedrag aan overwerkvergoeding aan de werkgever terugbetalen. Bij het Havenbedrijf van Rotterdam werkt een werknemer...
Arbeidsrecht Actueel 573
Op één van de locaties (“clusters”) van een instelling in de gezondheidszorg wonen mensen met een verstandelijke beperking, die daarnaast vaak ook gedragsproblemen en psychiatrische of psychische problemen hebben. In de arbeidsovereenkomst van...
Arbeidsrecht Actueel 572
Bij een werkgever treedt op 30 april 2024 een werknemer in dienst in de functie van schoonmaker. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van acht maanden. Op maandag 6 mei 2024 meldt de werknemer zich ziek via Whatsapp met de volgende...
Arbeidsrecht Actueel 571
Een werkgever werd aansprakelijk geacht voor de schade die een werknemer leed doordat hij als gevolg van een voorval op het werk uitviel met psychische klachten, omdat de werkgever geen beleid had om dat voorval te voorkomen en omdat de werkgever te...