Ons
kantoor is gespecialiseerd op het gebied van de juridische en fiscale
aspecten van personeelsvraagstukken: arbeidsrecht,
werknemersverzekeringen en loonheffing. Op dat terrein denken wij onze
cliënten snel en deskundig te kunnen helpen.
Bij
de dienstverlening aan onze cliënten gaat het ons dus om het personeel.
De dienstverlening van de advocaten van ons kantoor houdt daar echter
niet op. De behandeling van vraagstukken op het gebied van het
arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen of de loonheffing vraagt vaak
ook om kennis en deskundigheid op andere rechtsgebieden. Bovendien stelt
de kennis en deskundigheid die de advocaten van ons kantoor nodig
hebben om hun cliënten op onze "kerngebieden" van dienst te zijn, hen in
staat om hun cliënten ook op andere gebieden van dienst te zijn.
De werkzaamheden van onze advocaten "rondom het personeel"
kunnen veel verschillende vormen aannemen. Die werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld
te maken hebben met:
het (niet) nakomen van diverse soorten overeenkomsten
algemene voorwaarden
geschillen met verzekeringsmaatschappijen
geschillen over de deelname aan pensioenregelingen
aansprakelijkheid
agentuurovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht en
andere samenwerkingsovereenkomsten
geschillen tussen aandeelhouders, directeuren, vennoten
en maten
inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid
bestuurdersaansprakelijkheid
(dreigend) faillissement
tewerkstellen van buitenlandse arbeidskrachten
internationale aspecten van loonheffing en sociale
zekerheid
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!