Als het gaat om looncontrole en naheffing van loonbelasting
kunnen de advocaten van ons kantoor kunnen u bijvoorbeeld van dienst zijn met:
het geven van begeleiding en advies bij een
looncontrole door belastingdienst
het geven van begeleiding en advies bij een naheffing
van loonbelasting of loonheffing (eventuele strafrechtelijke gevolgen in
samenwerking met een externe deskundige), inclusief het voeren van een bezwaar-
en beroepsprocedure
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over de heffing van loonbelasting bij arbeid
door buitenlandse werknemers, inclusief het voeren van een bezwaar- en
beroepsprocedure (eventuele strafrechtelijke gevolgen in samenwerking met een
externe deskundige) N.B.: Wij kunnen u ook van dienst zijn
met?
o een claim van een contractuele wederpartij over de
naheffing van loonbelasting bij arbeid door buitenlandse werknemers
o het verhaal op een contractuele wederpartij van schade
als gevolg van naheffing van loonbelasting bij arbeid door buitenlandse
werknemers
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over de identificatie van een werknemer
(toepassing "anoniementarief), inclusief het voeren van een bezwaar- en
beroepsprocedure (eventuele strafrechtelijke gevolgen in samenwerking met een
externe deskundige)
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over het (niet) voldoen aan de
eerstedagsmelding, inclusief het voeren van een bezwaar- en beroepsprocedure
het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met de belastingdienst over het opleggen van een boete (eventuele
strafrechtelijke gevolgen in samenwerking met een externe deskundige)
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!