- Arbeidsovereenkomsten
- CAO
- Uitzenden/detacheren/inlenen
- Einde arbeidsovereenkomst (ontslag)
- Directeur/statutair bestuurder
- Onkostenvergoeding of auto van de zaak
- Concurrentiebeding/relatiebeding
- Arbeidstijd, vakantie en verlof
- Loonvorderingen
- Schade
- Overgang onderneming
- Medezeggenschap (ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging)
- Ongewenste omgangsvormen of ongelijke behandeling
- Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
- Arbeid door buitenlandse arbeidskrachten
- Zorgverzekering en pensioen
- Mediation
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
Als het gaat om arbeidsongeschiktheid en re-integratie kunnen de advocaten van ons kantoor u bijvoorbeeld van dienst zijn met:
- het opstellen van controlevoorschriften ziekteverzuim
- het geven van begeleiding en advies bij een geschil met een werknemer of het UWV over de re-integratie van een arbeidsongeschikte werknemer (bijvoorbeeld over het plan van aanpak, over een second opinion, over het re-integratieverslag, of over de passendheid van arbeid)
- het geven van begeleiding en advies bij een geschil met een werknemer over de arbeids(on)geschiktheid van een werknemer
- het geven van begeleiding en advies bij een geschil met de arbodienst
- het geven van begeleiding en advies bij een geschil met een re-integratiebedrijf
- het geven van begeleiding en advies bij een
geschil met een verzekeringsmaatschappij over de verzekering van ziekengeld of
over een WAO-gatverzekering of een WGA-gatverzekering
N.B.: Wij kunnen u ook van dienst zijn met:
o het geven van begeleiding en advies bij een geschil met een verzekeringsmaatschappij over een arbeidsongeschiktheidsverzekering
- het geven van begeleiding en advies bij een geschil met het UWV over een uitkering van een werknemer die in mindering komt op het tijdens ziekte door te betalen loon (Ziektewetuitkering, WAO- of WIA-uitkering, uitkering Wet Arbeid en Zorg)
- het geven van begeleiding en advies bij een geschil met het UWV over de verlenging van de verplichting tot loondoorbetaling tijdens ziekte (loonsanctie)
Door middel van het arbeidsrecht abonnement© biedt Van Zijl Advocaten werkgevers en hun adviseurs pro-actieve ondersteuning op het gebied van het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen en de loonheffing. Meer informatie
Ga naar:
- Modellen arbeidsovereenkomsten
- Arbeidsrecht Actueel
- Vaktechnisch overleg Plus en Top
- Tips en Waarschuwingen Plus en Top
Inloggen
Deelnemers aan het Arbeidsrecht abonnement© kunnen hier inloggen om toegang te krijgen tot het besloten gedeelte van onze website.
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 december 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 december 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 december 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- maandag 9 december 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 december 2024: Novotel Hotel Eindhoven (Best)
- woensdag 11 december 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 december 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- donderdag 19 december 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 december, woensdag 11 december 2024 en donderdag 12 december 2024.
Ben jij een ervaren casemanager op het gebied van Ziektewet en eigenrisicodragen? Dan zoeken wij jou!!
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Klik hier voor meer informatieAls deelnemer aan het arbeidsrecht abonnement© signaleren wij voor u kansen en bedreigingen op het gebied van het arbeidsrecht en de werknemersverzekeringen.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!