Ons kantoor is gespecialiseerd op het gebied van de
juridische en fiscale aspecten van personeelsvraagstukken: arbeidsrecht, werknemersverzekeringenen loonheffing. Op dat terrein denken wij onze
cliënten snel en deskundig te kunnen helpen.
Bij de dienstverlening aan onze cliënten gaat het ons dus om
het personeel. De dienstverlening van de advocaten van ons kantoor houdt daar
echter niet op. De behandeling van zaken op het gebied van het arbeidsrecht, de
werknemersverzekeringen of de loonheffing vraagt vaak ook om kennis en
deskundigheid op andere rechtsgebieden. De kennis en deskundigheid die de
advocaten van ons kantoor nodig hebben om onze cliënten op onze "kerngebieden
van dienst te zijn, stelt hen in staat om onze cliënten ook op andere gebieden
van dienst te zijn: onze dienstverlening "rondom het personeel.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 25 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt! En deze werkgevers verdienden iedere geïnvesteerde euro gemiddeld 22 maal terug.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!