Hoe werkt de WGA-scan?
Helaas is bij ontvangst van een beschikking over de WGA-uitkering van uw (ex-) werknemer niet direct duidelijk of het instellen van bezwaar en beroep zinvol is. U hebt op dat moment immers nog geen (volledig) inzicht in de redenen van het UWV om die uitkering toe te kennen, voort te zetten of in te trekken. De WGA-scan houdt daarom in dat wij namens u bezwaar maken tegen de beslissing over de WGA-uitkering van uw (ex-) werknemer. Het UWV zendt ons dan de stukken die aan die beslissing ten grondslag hebben gelegen, inclusief de stukken die de medische gegevens bevatten. Ten aanzien van die stukken geldt voor ons een geheimhoudingsverplichting ten opzichte van u. Wij bestuderen die stukken en schakelen daarbij een medisch adviseur en zo nodig ook een arbeidsdeskundig adviseur in. Na ontvangst van de rapportages van deze beide deskundigen kunnen wij u berichten op welke gronden de beslissing van het UWV mogelijk kan worden aangevochten en wat de kans van slagen van voortzetting van het bezwaar is. Tevens kunnen wij u dan inzage geven in de kosten van voortzetting van het bezwaar en van het instellen van beroep bij de rechter tegen een afwijzende beslissing op het bezwaarschrift.
Wat kost de WGA-scan?
Door middel van het arbeidsrecht abonnement© biedt Van Zijl Advocaten werkgevers en hun adviseurs pro-actieve ondersteuning op het gebied van het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen en de loonheffing. Meer informatie
Ga naar:
- Modellen arbeidsovereenkomsten
- Arbeidsrecht Actueel
- Vaktechnisch overleg Plus en Top
- Tips en Waarschuwingen Plus en Top
Inloggen
Deelnemers aan het Arbeidsrecht abonnement© kunnen hier inloggen om toegang te krijgen tot het besloten gedeelte van onze website.
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 december 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 december 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 december 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- maandag 9 december 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 december 2024: Novotel Hotel Eindhoven (Best)
- woensdag 11 december 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 december 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- donderdag 19 december 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 december, woensdag 11 december 2024 en donderdag 12 december 2024.
Ben jij een ervaren casemanager op het gebied van Ziektewet en eigenrisicodragen? Dan zoeken wij jou!!
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Klik hier voor meer informatieAls deelnemer aan het arbeidsrecht abonnement© signaleren wij voor u kansen en bedreigingen op het gebied van het arbeidsrecht en de werknemersverzekeringen.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!