- Arbeidsrecht Abonnement
- Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
- Controle premiebesluiten 2024
- Controle premiebesluiten 2025
- WIA-Poort Scan
- Inventarisatie no-riskpolis en subsidieregelingen
- Controle uitkeringsbesluiten
- Modellen arbeidsovereenkomsten
- Schadelastbeperking
- Transitievergoeding berekenen
- Gedifferentieerde WGA-premie berekenen
- Onderzoek eigenrisicodragen WGA en/of Ziektewet
- Ondersteuning assurantietussenpersonen bij advies eigenrisicodragen Ziektewet of WGA
- WGA-scan
- AVG (privacywet)
- Stichting klachtenregeling ongewenste omgangsvormen
- Casemanagement
- Re-integratiecheck
Re-integratiecheck
Arbeidsongeschikte werknemer? Doe de re-integratiecheck!
Hoe werkt het?
U stuurt ons het re-integratiedossier van een arbeidsongeschikte werknemer. Wij bestuderen het dossier en geven u telefonisch of per E-mail een kort maar concreet en praktisch advies. U weet daarna wat u moet doen om de kosten van uw arbeidsongeschikte werknemer zo veel mogelijk te beperken. Tevens controleren wij of geen kansen (zoals premiekortingen, uitkeringen, verhaal van kosten op verzekeraars) worden gemist om deze kosten te beperken.
Wat kost het?
Voor deze re-integratiecheck brengen wij u een vast bedrag in rekening van € 485 exclusief omzetbelasting.
De re-integratiecheck wordt uitgevoerd door één van de casemanagers van Van Zijl Casemanagement en Advies. Deze casemanagers werken in opdracht van Van Zijl advocaten en onder de tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid van mr. J.P.M. (Joop) van Zijl als advocaat. De re-integratiecheck wordt uitgevoerd op basis van een opdracht van u aan Van Zijl advocaten B.V. en de kosten van de re-integratiecheck worden u dan ook in rekening gebracht door (via) Van Zijl advocaten B.V.
Download hier de brochure inzake de re-integratiecheck.
Door middel van het arbeidsrecht abonnement© biedt Van Zijl Advocaten werkgevers en hun adviseurs pro-actieve ondersteuning op het gebied van het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen en de loonheffing. Meer informatie
Ga naar:
- Modellen arbeidsovereenkomsten
- Arbeidsrecht Actueel
- Vaktechnisch overleg Plus en Top
- Tips en Waarschuwingen Plus en Top
Inloggen
Deelnemers aan het Arbeidsrecht abonnement© kunnen hier inloggen om toegang te krijgen tot het besloten gedeelte van onze website.
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 december 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 december 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 december 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- maandag 9 december 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 december 2024: Novotel Hotel Eindhoven (Best)
- woensdag 11 december 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 december 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- donderdag 19 december 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 december, woensdag 11 december 2024 en donderdag 12 december 2024.
Ben jij een ervaren casemanager op het gebied van Ziektewet en eigenrisicodragen? Dan zoeken wij jou!!
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Klik hier voor meer informatieAls deelnemer aan het arbeidsrecht abonnement© signaleren wij voor u kansen en bedreigingen op het gebied van het arbeidsrecht en de werknemersverzekeringen.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!