Arbeidsongeschikte werknemer? Doe de re-integratiecheck!
Hoe werkt het?
U stuurt ons het re-integratiedossier van een
arbeidsongeschikte werknemer. Wij bestuderen het dossier en geven u telefonisch
of per E-mail een kort maar concreet en praktisch advies. U weet daarna wat u
moet doen om de kosten van uw arbeidsongeschikte werknemer zo veel mogelijk te
beperken. Tevens controleren wij of geen kansen (zoals premiekortingen, uitkeringen, verhaal van kosten op verzekeraars) worden gemist om deze kosten te beperken.
Wat kost het?
Voor deze re-integratiecheck brengen wij u een vast bedrag
in rekening van € 550 exclusief omzetbelasting.
De re-integratiecheck wordt uitgevoerd door één van de casemanagers van Van Zijl Casemanagement en Advies. Deze casemanagers werken in opdracht van Van Zijl advocaten en onder de tuchtrechtelijke
verantwoordelijkheid van mr. J.P.M. (Joop) van Zijl als advocaat. De re-integratiecheck
wordt uitgevoerd op basis van een opdracht van u aan Van Zijl advocaten B.V.
en de kosten van de re-integratiecheck worden u dan ook in rekening gebracht
door (via) Van Zijl advocaten B.V.
Download hier de brochure inzake de re-integratiecheck.
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!