Ondersteuning van assurantietussenpersonen bij advies over eigenrisicodragen Ziektewet of WGA
(Middel) grote werkgevers
kunnen grote besparingen bereiken op de extreem hoge kosten die
arbeidsongeschikte werknemers veroorzaken door periodiek zorgvuldig te
onderzoeken of zij al dan niet eigenrisicodrager dienen te zijn
voor de Ziektewet en WGA.
Als er Ziektewet- of WGA-uitkeringen zijn die aan de werkgever
worden toegerekend, is die gedifferentieerde premie voor grote
werkgevers al
snel veel duurder dan het bedrag van die uitkeringen. Eigenrisicodragen
kan dan een goede optie zijn om op de kosten van die uitkeringen te
besparen.
Als assurantietussenpersoon
moet u uw cliënten daardoor periodiek adviseren over de vraag of zij er goed
aan doen om eigenrisicodrager te zijn of niet. En als uw
cliënten eigenrisicodrager willen zijn, moet u hen adviseren over de meest passende
verzekering.
Voor een goed advies moet
u niet alleen de situatie van uw cliënten en de verschillende
verzekeringsproducten kennen. Ook vereist is kennis van de ingewikkelde
wetgeving ten aanzien van de Ziektewet- en WGA-uitkeringen, het eigenrisicodragen
en ten aanzien van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas die betaald
moet worden als een werkgever geen eigenrisicodrager is. Welke uitkeringen moet
een werkgever als eigenrisicodrager wel en niet zelf betalen? En hoe hoog zou
de gedifferentieerde premie de komende jaren zijn als uw cliënt geen
eigenrisicodrager zou worden?
Van Zijl advocaten beschikt
over de gespecialiseerde kennis die u nodig hebt voor een goed advies. Als geen
ander kunnen wij u als assurantietussenpersoon ondersteunen bij het adviseren
van uw cliënten. Wij helpen u door het maken van een onderzoeksrapport over het
eigenrisicodragen WGA en/of Ziektewet. En wij helpen uw cliënt bij eventueel schadeherstel.
Het rapport dat wij maken bevat behalve een inventarisatie en analyse alle gegevens die u nodig hebt om offertes op te vragen bij verzekeringsmaatschappijen. Vanzelfsprekend is een (telefonisch) consult mogelijk.
Daarbij zijn wij niet uw concurrent. Wij adviseren uw cliënten niet over de keuze tussen publiek en
privaat verzekeren. En wij adviseren nooit over verzekeringen. Dat laten wij graag
aan u over.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 december 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 december 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 december 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- maandag 9 december 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 december 2024: Novotel Hotel Eindhoven (Best)
- woensdag 11 december 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 december 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- donderdag 19 december 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 december, woensdag 11 december 2024 en donderdag 12 december 2024.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!