Ondersteuning van assurantietussenpersonen bij advies over eigenrisicodragen Ziektewet of WGA
Samenwerken aan het beste advies voor uw cliënten
Als assurantietussenpersoon wilt u uw cliënten
optimaal adviseren over de vraag of eigenrisicodragen voor de Ziektewet en
WGA voor hen een verstandige keuze is. Grote en middelgrote werkgevers
kunnen hier aanzienlijke besparingen mee realiseren.
Voor een
goed onderbouwd advies is echter meer vereist dan alleen kennis van de verschillende verzekeringsproducten. De complexe wet- en regelgeving rondom Ziektewet- en
WGA-uitkeringen, de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas en het
eigenrisicodragen vraagt om het advies van een specialist. Het is essentieel om precies
te weten:
welke uitkeringen een werkgever
als eigenrisicodrager wel en niet zelf moet betalen;
hoe hoog de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas zal zijn bij terugkeer
naar publieke stelsel .
Uw partner in analyse en onderzoek
Van Zijl Advocaten ondersteunt u graag bij het
adviseren van uw cliënten. Wij verzorgen gedetailleerde onderzoeken en
rapportages over eigenrisicodragen WGA en Ziektewet, inclusief een volledige
inventarisatie en analyse. Ons rapport helpt u bij het opvragen van offertes
en het onderbouwen van uw advies. Indien nodig ondersteunen wij uw cliënt
bij "schadeherstel”.
Geen concurrent, maar een aanvulling op uw
dienstverlening
Wij begrijpen dat u als assurantietussenpersoon de
regie wilt houden over de advisering van uw cliënten. Wij adviseren niet over
verzekeringsproducten. Dat laten wij volledig aan u over. Onze rol is om u objectieve,
juridisch onderbouwde informatie te geven, zodat u uw cliënten een goed
gefundeerd advies kunt bieden.
Wilt u meer weten over hoe wij uw dienstverlening
kunnen versterken? Als u het onderstaande formulier invult en verzendt, neemt Michèle Sonneveld contact met u op om een afspraak te maken voor een vrijblijvend gesprek!
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!
