De regering heeft in het kader van
internetconsultatie een concept gepubliceerd voor een wijziging van het
Dagloonbesluit werknemersverzekeringen. Deze wijziging moet een einde maken aan
de situatie dat het dagloon voor de berekening van een WIA-uitkering onredelijk
laag wordt vastgesteld voor verzekerden die zich vanuit de WW ziek hebben
gemeld en een Ziektewetuitkering hebben gekregen voordat zij een WIA-uitkering
konden aanvragen. Voor deze groep verzekerden is er in de periode van een jaar
waarover het dagloon voor de berekening van de hoogte van de WIA-uitkering
wordt berekend één maand waarin geen loon of uitkering is ontvangen. Dat heeft
te maken met het feit dat het UWV de WW-uitkering per kalendermaand achteraf
betaalt.
Inmiddels heeft de Centrale Raad van Beroep echter
al bepaald dat het op verschillende wijzen berekenen van het dagloon voor
WW-gerechtigden en voor WIA-gerechtigden een verboden onderscheid op grond van
handicap is, zodat het Dagloonbesluit nog een nadere aanpassing behoeft.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 25 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt! En deze werkgevers verdienden iedere geïnvesteerde euro gemiddeld 22 maal terug.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!