De regering kondigt aan in een wetsvoorstel de wettelijke regeling van het concurrentiebeding op de volgende punten te willen wijzigen:
De duur van het concurrentiebeding wordt wettelijk beperkt.
In het concurrentiebeding moet het geografische bereik worden opgenomen, gespecificeerd en gemotiveerd.
Net zoals bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd zal ook bij arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd het zwaarwichtig belang van een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst moeten worden gemotiveerd.
Bij het inroepen van het concurrentiebeding zal de werkgever aan de werknemer een vergoeding moeten betalen van een wettelijk te bepalen deel van het laatst verdiende salaris van de werknemer.
De regering verwacht eind 2023 een wetsvoorstel aan te kunnen bieden voor internetconsultatie.
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!