Op grond van een Europese Richtlijn moet de Nederlandse
wetgeving op een aantal punten worden aangepast om voor ouders en mantelzorgers
een beter evenwicht tussen werk en privé-leven te bereiken. Daartoe is een
wetsvoorstel bij de Tweede Kamer ingediend.
De belangrijkste wijziging is dat de werknemer die
ouderschapsverlof opneemt per kind dat de leeftijd van een jaar nog niet heeft
bereikt gedurende de eerste negen weken van het ouderschapsverlof recht heeft
op een uitkering ten laste van het UWV van 50% van het dagloon (maximaal 50%
van het maximum dagloon).
Het wetsvoorstel moet op 2 augustus 2022 in werking treden.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!