Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen

Jaar en kwartaal
2024, 3e kwartaal
Nummer
1
De regering heeft in het kader van internetconsultatie een concept voor een wetsvoorstel gepubliceerd dat voorziet in een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. 

Het concept-wetsvoorstel voorziet in een verzekering met een uitkering op maximaal het niveau van het wettelijk minimumloon, met een wachttijd van een jaar en uitkering tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd. 

De verplichte verzekering gaat gelden voor personen die op grond van de Wet inkomstenbelasting 2001 als ondernemer worden beschouwd, ongeacht of zij personeel hebben of niet. Buiten de verplichte verzekering blijven daarmee: personen die resultaat uit overige werkzaamheden genieten in de zin van de Wet inkomstenbelasting 2001, de meewerkende partner en de directeur-grootaandeelhouder. 

De premie zal waarschijnlijk ongeveer 6,5% van de belastbare winst uit onderneming gaan bedragen, waarbij het maximum op ongeveer € 195 per maand zal uitkomen. De premie is aftrekbaar van de inkomstenbelasting, de uitkering is belast. 

Als een verzekerde een private verzekering tegen arbeidsongeschiktheid heeft, kan de private verzekeraar een aanvraag bij het UWV indienen die tot gevolg kan hebben dat de verzekerde niet verplicht is om deel te nemen aan de publieke verzekering ("opt-out”). Om voor deze opt-out in aanmerking te komen moet de private verzekering een minimale dekking hebben die tenminste gelijk is aan die van de publieke verzekering. Het arbeidsongeschiktheidscriteriumwet tenminste gelijk zijn aan dat van de publieke verzekering en mogen geen medische uitsluitingen van toepassing zijn.

Verder lezen?

De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het arbeidsrecht abonnement© met een plus abonnement of top abonnement. U kunt hieronder inloggen om het artikel te lezen.

Via dit formulier kunt u zich aanmelden voor het arbeidsrecht abonnement© of kunt u uw bestaande abonnementsvorm wijzigen.

Indien u deelnemer aan het arbeidsrecht abonnement© bent, kunt u hieronder inloggen om het artikel te lezen.