In een langlopende zaak moest het gerechtshof
’s-Hertogenbosch, na een arrest van de Hoge Raad waarbij de zaak naar het
gerechtshof was verwezen, oordelen over de verzekeringsplicht van twee
minderheidsaandeelhouders die op basis van een managementovereenkomst met hun
persoonlijke houdstermaatschappijen werkten voor een werkmaatschappij.
De Hoge Raad had eerder al een uitspraak gedaan
waardoor de kansen op succes voor de belastingdienst gering waren. Het gerechtshof oordeelt inderdaad dat geen
sprake was van verzekeringsplicht.
Op basis van de tekst van de managementovereenkomst
oordeelde het gerechtshof dat er geen sprake was van persoonlijke
arbeidsverrichting door de directeuren-minderheidsaandeelhouders ten behoeve
van de werkmaatschappij. De management overeenkomst bracht ook met zich mee dat
er geen sprake was van loonbetaling door de werkmaatschappij aan de
directeuren-minderheidsaandeelhouders en dat er geen gezagsuitoefening was door
de werkmaatschappij ten opzichte van de directeuren-minderheidsaandeelhouders.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 25 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt! En deze werkgevers verdienden iedere geïnvesteerde euro gemiddeld 22 maal terug.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!