Verhaal door UWV van niet betaalde WGA-uitkering op werkgever die geen eigenrisicodrager is
Jaar en kwartaal
2021, 2e kwartaal
Nummer
5
Indien door een werkgever die eigenrisicodrager voor de WGA is een onderneming wordt overgedragen aan een werkgever die geen eigenrisicodrager voor de WGA is, gaat het risico van betaling van de WGA-uitkering van een ex-werknemer over op de werkgever die de onderneming verkrijgt. Als het UWV de WGA-uitkering betaalt, mag het UWV echter geen verhaal plegen op deze werkgever, omdat de wet alleen voorziet in een bepaling die het UWV het recht geeft om verhaal te plegen op een werkgever die eigenrisicodrager is. Het UWV kan wel verhaal plegen op de bank of verzekeraar die garant stond voor de werkgever die de onderneming heeft overgedragen.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 25 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt! En deze werkgevers verdienden iedere geïnvesteerde euro gemiddeld 22 maal terug.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!