Een werknemer die langer dan twee jaar
arbeidsongeschikt is heeft geen recht meer op loon. Daarmee vervalt volgens de
Nederlandse wet ook het recht op opbouw van vakantiedagen. De vraag is of dat niet
in strijd is met het Europese recht en zo ja, of de Nederlandse rechter de
Nederlandse wet dan niet conform het Europese recht zou moeten uitleggen.
De
kantonrechter in Nijmegen heeft geoordeeld dat wel sprake is van strijd met
Europees recht maar dat richtlijnconform niet mogelijk is omdat de Nederlandse
wetsbepaling duidelijk is en geen ruimte laat voor uitleg.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!