Loonverschillen tussen mannen en vrouwen

Jaar en kwartaal
2024, 1e kwartaal
Nummer
9
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verwacht in de tweede helft van 2024 een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer te sturen waarin een Europese Richtlijn in de Nederlandse wetgeving wordt geïmplementeerd. De Richtlijn verplicht werkgevers om transparanter te zijn over loonverschillen en moet bijdragen aan minder loonverschillen tussen mannen en vrouwen.

Verder lezen?

De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het arbeidsrecht abonnement© met een plus abonnement of top abonnement. U kunt hieronder inloggen om het artikel te lezen.

Via dit formulier kunt u zich aanmelden voor het arbeidsrecht abonnement© of kunt u uw bestaande abonnementsvorm wijzigen.

Indien u deelnemer aan het arbeidsrecht abonnement© bent, kunt u hieronder inloggen om het artikel te lezen.