Loonsanctie wegens onjuist oordeel van bedrijfsarts over belastbaarheid van werknemer
Jaar en kwartaal
2023, 2e kwartaal
Nummer
8
Het wetsvoorstel dat een einde moest maken aan de
mogelijkheid van het UWV om aan werkgevers een loonsanctie op te leggen omdat
bij de re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemer re-integratiekansen
zijn gemist aangezien is uitgegaan van een verkeerde vaststelling van de belastbaarheid
van de werknemer door de bedrijfsarts, is door de regering ingetrokken. De
regering wil met de oplossing van dit probleem wachten op het advies van een
onafhankelijke commissie over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel.
Tegelijkertijd is er in de rechtspraak van
rechtbanken steeds meer steun voor een nuancering van de rechtspraak van de
Centrale Raad van Beroep waarbij de gevolgen van een onjuist advies van de
bedrijfsarts zonder meer voor rekening van de werkgever komen. Rechtbanken zijn
van mening dat aan werkgevers geen loonsanctie mag worden opgelegd als de
werkgever in redelijkheid kon menen dat de adviezen van de bedrijfsarts juist waren.
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Voor welke werknemers geldt, als zij ziek worden, de no-riskpolis? En voor welke werknemers kunt u loonkostenvoordeel of loonkostensubsidie krijgen? Christa Jacobs kan u vertellen hoe u geen kans mist om op de kosten van arbeidsongeschikte werknemers te besparen!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!