Op grond van een experimentele regeling kunnen
werknemers met een IVA-uitkering die, ondanks volledige (80-00%)
arbeidsongeschiktheid, nog werken (waarschijnlijk dan voor < 20%)
loondispensatie krijgen voor het geval zij beneden het minimumloon verdienen.
Dat kan het geval zijn als meer uren worden gewerkt dan overeenkomen met 20%
van het loon. Het werk dat gedaan wordt heeft dan een lagere loonwaarde.
De regering wil regelen dat werknemers met een
IVA-uitkering die werken in de toekomst, na afloop van het loonkostenvoordeel
arbeidsgehandicapte werknemer in aanmerking komen voor het loonkostenvoordeel
voor de doelgroep banenafspraak.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 september 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 september 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 september 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 5 september 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
- maandag 9 september 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 september 2024: Novotel Hotel Eindhoven (Best)
- woensdag 11 september 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 september 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 september, woensdag 11 september 2024 en donderdag 12 september 2024.
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!