Geen loonsanctie ondanks verkeerd advies bedrijfsarts
Jaar en kwartaal
2022, 1e kwartaal
Nummer
6
De rechtbank Oost-Brabant heeft een uitspraak gedaan waarin
zij zich op het standpunt stelt dat een werkgever niet zonder meer
verantwoordelijk kan worden gehouden voor de juistheid van de adviezen van de
bedrijfsarts. Het zou volgens de rechtbank in strijd zijn met de wettelijke bepaling
volgens welke bij het opleggen van een loonsanctie moet worden beoordeeld of de
werkgever in redelijkheid heeft kunnen komen tot de verrichte
re-integratieactiviteiten om de werkgever verantwoordelijk te achten voor de
adviezen van de bedrijfsarts, ook als er voor de werkgever geen redenen waren
om te twijfelen aan de juistheid van die adviezen.
Het standpunt van de rechtbank Oost-Brabant wijkt af van de
Beleidsregels beoordelingskader Poortwachter en van de vaste jurisprudentie van
de Centrale Raad van Beroep.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!