Beantwoording Kamervragen Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 13 januari 2015, 2014Z21691
In antwoord op Kamervragen heeft de Minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat in de praktijk oneigenlijk gebruik
gemaakt wordt van de premiekorting oudere werknemers doordat werkgevers in
overleg met oudere werknemers besluiten om de werknemer door middel van een
beëindigingsovereenkomst uit dienst te laten treden, om vervolgens dezelfde
werknemer na een heel korte periode in de Werkloosheidswet van soms maar een
dag, weer in dienst te laten komen om zo de premiekorting te ontvangen.
De
Minister kondigt aan dat hij voornemens is de regelgeving op dit punt zo
spoedig mogelijk aan te passen en de werkgevers hierop aan te spreken.
Realiseer grote besparingen en laat ons uw premiebesluit 2025 controleren!
Op 27 november 2024 stuurde de belastingdienst aan werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. In dit besluit is vermeld hoe hoog de premie is die de werkgever in 2025 aan de belastingdienst moet betalen. Voor (middel)grote werkgevers wordt de hoogte van die premie beïnvloed door de bedragen die in 2023 als Ziektewet- respectievelijk WGA-uitkering zijn uitbetaald aan (ex-) werknemers. Uit de controles van premiebesluiten en daaraan ten grondslag liggende uitkeringsbesluiten die wij in het verleden uitvoerden blijkt dat de kans dat de premie te hoog is vastgesteld maar liefst 74% bedraagt!
U heeft nog:00days,
00hours, 00minutes en
00seconds
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!