Beperking terugwerkende kracht beroep op no-riskpolis
Jaar en kwartaal
2021, 4e kwartaal
Nummer
4
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel voor de Verzamelwet
SZW 2022 aanvaard. Daardoor is het waarschijnlijk dat het per 1 januari 2022 in
veel gevallen niet langer mogelijk zal zijn om de toerekening van een
WGA-uitkering aan de werkgever ongedaan te maken, als blijkt dat de WGA-uitkering
eigenlijk niet aan de werkgever toegerekend had moeten worden omdat op de
werknemer de no-riskpolis van toepassing is. Voor het ongedaan maken van de toerekening
aan de werkgever is dan vereist dat de Ziektewetuitkering waarop de werknemer
recht heeft als hij uitvalt wegens ziekte geheel of gedeeltelijk tot uitbetaling
is gekomen. Omdat de Ziektewetuitkering maximaal met een jaar terugwerkende
kracht kan worden uitbetaald, kan de toerekening van de WGA-uitkering aan de
werkgever niet meer ongedaan worden gemaakt als de toepasselijkheid van de
no-riskpolis pas wordt ontdekt nadat de eerste drie jaar van ziekte zijn
verstreken. Dat zou betekenen dat de werkgever niet alleen 104 weken loon of
Ziektewetuitkering maar ook maximaal tien jaar WGA-uitkering ten onrechte voor
rekening van de werkgever komen.
(Middel)grote werkgevers doen er om die reden goed aan om structureel
werk te maken van het uitvragen van het bestaan van de no-riskpolis onder hun
werknemers. Dat mag de werkgever doen zodra tenminste twee maanden zijn verstreken
nadat de werknemer in dienst is gekomen.
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA moeten in 2025 een belangrijke keuze maken!
Voor veel werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA verloopt op 1 januari 2026 de looptijd van de afgesloten verzekering. Dat betekent dat in het najaar een keuze moet worden gemaakt voor het al dan niet voortzetten van het eigenrisicodragen. Als gekozen wordt voor voortzetting van het eigenrisicodragen zal vervolgens een keuze moeten worden gemaakt voor een verzekeringsmaatschappij.
Wij kunnen zorgen voor onafhankelijk advies over de voor- en nadelen van eigenrisicodragen. Wij gebruiken daarbij de meest nauwkeurige berekeningen van de terugkeerpremie die u zou betalen als u besluit terug te keren naar het publieke stelsel. Met deze informatie kan uw assurantietussenpersoon u vervolgens eventueel adviseren over de voor u meest gunstige verzekering.
Vaktechnisch overleg arbeidsrecht en werknemersverzekeringen
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 10 maart 2025: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 11 maart 2025: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 12 maart 2025: Van der Valk Hotel Zwolle
- donderdag 13 maart 2025: Van der Valk Hotel Dordrecht
- dinsdag 18 maart 2025: Van der Valk Hotel EINDHOVEN*
- woensdag 19 maart 2025: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 20 maart 2025: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
* Let op: de bijeenkomst is dus eenmalig NIET in Van der Valk Hotel Best.
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van woensdag 19 maart 2025 en donderdag 20 maart 2025.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!