Geldlening aan werknemer na overgang van onderneming

Geldlening aan werknemer na overgang van onderneming
Datum: 05-04-2025
Uitgavejaar en uitgavenummer: 2025 / 589
Vindplaats: Kantonrechter Tilburg 12 maart 2025, ECLI:NL:RBZWB:2025:1444
Een ondernemer met een eenmanszaak had aan een werknemer een geldlening gegeven. Daarna had hij zijn eenmanszaak ingebracht in een B.V. Door de overgang van de onderneming was de werknemer van rechtswege in dienst gekomen van de B.V. Nadat de B.V. de werknemer op staande voet had ontslagen, vorderde de B.V. van de werknemer terugbetaling van het geleende bedrag. De kantonrechter wees die vordering af, omdat de geldlening niet mee overgegaan was van de eenmanszaak naar de B.V. Alleen de rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst waren toen van rechtswege overgegaan. Ook was er geen rechtsgeldige cessie van de vordering geweest of een rechtsgeldige contractovername.

Verder lezen?

De bovenstaande tekst is een beknopte versie van het artikel. De volledige inhoud van dit artikel is alleen toegankelijk voor deelnemers aan het arbeidsrecht abonnement© met een plus abonnement of top abonnement. U kunt hieronder inloggen om het artikel te lezen.

Via dit formulier kunt u zich aanmelden voor het arbeidsrecht abonnement© of kunt u uw bestaande abonnementsvorm wijzigen.

Indien u deelnemer aan het arbeidsrecht abonnement© bent, kunt u hieronder inloggen om het artikel te lezen.