Arbeidsrecht Actueel
- Recht op vakantietoeslag over bonus
- Vrachtwagenchauffeur is zelfstandige en moet daarom zelf schade aan auto van opdrachtgever betalen
- Ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens ziekte
- Overwerkvergoeding is onverschuldigd betaald en moet worden terugbetaald
- Eenzijdige overplaatsing
- Proeftijdontslag van zieke werknemer
- Werkgever is aansprakelijk voor schade als gevolg van psychische klachten werknemer
- Werknemer heeft geen recht op inzage van stukken betreffende overleg over een arbeidsgeschil
- Geen ontbinding van arbeidsovereenkomst ondanks niet meewerken aan re-integratie
Invoeringsdatum wetsvoorstel flexibiliteit en zekerheid
Datum: 00-00-0000
Uitgavejaar en uitgavenummer: 1998 / 19
Vindplaats: Zie: wetsvoorstellen nr. 25263 en 25264
UitspraakUitgavejaar en uitgavenummer: 1998 / 19
Vindplaats: Zie: wetsvoorstellen nr. 25263 en 25264
De wetsvoorstellen "flexibiliteit en zekerheid" en "wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs"(zie voor de inhoud van beide wetsvoorstellen de speciale uitgave van Arbeidsrecht Aktueel van december 1997) zijn op 12 mei 1998 door de Eerste Kamer aangenomen. Inmiddels is bekend gemaakt dat de wet “flexibiliteit en zekerheid” op 1 januari 1999 in werking treedt en de wet allocatie arbeidskrachten door inter-mediairs op 1 juli 1998.
Commentaar
In het volgende nummer van Arbeidsrecht Aktueel zullen wij nog eens kort aangeven welke directe gevolgen het wetsvoorstel voor werkgevers heeft. Wij kunnen ons namelijk niet aan de indruk onttrekken dat deze door de meeste werkgevers (voor zover zij al geïnformeerd zijn) schromelijk onderschat worden.