Informatie over werkwijze
Wij willen graag dat u op een plezierige manier met ons kantoor "zaken doet". In onze ogen betekent dat:
"zeggen wat je doet en doen wat je zegt".
In theorie klinkt dat erg eenvoudig. De uitvoering in de praktijk blijkt dat helaas niet altijd te zijn. Toch streven wij er naar om u tevoren zo veel mogelijk te laten weten wat wij voor u gaan doen, bijvoorbeeld door brieven vooraf in concept ter goedkeuring aan u toe te zenden (uiteraard ontvangt u achteraf ook nog een kopie). Ook doen wij ons uiterste best om afspraken en toezeggingen over tijdstippen waarop bepaalde werkzaamheden zullen zijn verricht, na te komen. Maar ook als daar dan al eens "iets tussen komt" mag u er op rekenen dat wij u dat laten weten en een nieuwe afspraak met u maken. Onze visie op zaken doen, geldt ook waar het de kosten van onze dienstverlening betreft. Ook met onze voorwaarden en tarieven maken wij u vooraf bekend. En de kosten van onze dienstverlening verantwoorden wij op onze declaraties tot in detail.
Bij dit alles mag u van ons verwachten dat wij onze werkzaamheden op een persoonlijke, praktische en doelgerichte wijze verrichten. Van overbodige franje en opsmuk houden wij niet. Ons motto is:
"doe maar gewoon, maar doe het goed".
Door middel van het arbeidsrecht abonnement© biedt Van Zijl Advocaten werkgevers en hun adviseurs pro-actieve ondersteuning op het gebied van het arbeidsrecht, de werknemersverzekeringen en de loonheffing. Meer informatie
Ga naar:
- Modellen arbeidsovereenkomsten
- Arbeidsrecht Actueel
- Vaktechnisch overleg Plus en Top
- Tips en Waarschuwingen Plus en Top
Inloggen
Deelnemers aan het Arbeidsrecht abonnement© kunnen hier inloggen om toegang te krijgen tot het besloten gedeelte van onze website.
Tijdens het vaktechnisch overleg (vier maal per jaar) bespreken wij vragen van deelnemers en de actualiteiten van de voorgaande drie maanden. De eerstvolgende bijeenkomsten vinden plaats op:
- maandag 2 december 2024: Koning Willem II-stadion, Tilburg
- dinsdag 3 december 2024: De Soesterduinen, Soest
- woensdag 4 december 2024: Van der Valk Hotel Zwolle
- maandag 9 december 2024: Flonk Hotel Groningen Zuid (of online)
- dinsdag 10 december 2024: Novotel Hotel Eindhoven (Best)
- woensdag 11 december 2024: Van der Valk Hotel Middelburg (of online)
- donderdag 12 december 2024: Van der Valk Hotel Akersloot (of online)
- donderdag 19 december 2024: Van der Valk Hotel Dordrecht
Online deelname is mogelijk bij de bijeenkomsten van maandag 9 december, woensdag 11 december 2024 en donderdag 12 december 2024.
Ben jij een ervaren casemanager op het gebied van Ziektewet en eigenrisicodragen? Dan zoeken wij jou!!
Is uw werknemer bijna twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komen veel vragen op u af. Wilt u zeker weten dat u de juiste beslissingen neemt? Neem dan tijdig contact met ons op voor een WIA-Poort Scan!
Klik hier voor meer informatieAls deelnemer aan het arbeidsrecht abonnement© signaleren wij voor u kansen en bedreigingen op het gebied van het arbeidsrecht en de werknemersverzekeringen.
Wilt u daarbij ook concrete adviezen ontvangen waarmee u eventueel zelf gewenste acties kunt nemen? Upgrade dan uw arbeidsrecht abonnement naar een plus- of top abonnement!